Искусство организационного консультирования:

Искусство организационного консультирования:
инструменты процессуально-ориентированной психологии (процессуальной работы) для развития людей, команд и организаций.


Семинар посвящён вопросам, которыми задаётся каждый психолог, консультант, коуч, работающий с организациями:

• Что делать с сопротивлением клиента, его «нежеланием» меняться?
  
• Как изменить культуру организации в целом?
  
• Как превратить конфликты во что-то полезное, а не разрушающее организацию?
  
• Где консультанту найти своё вдохновение и внутренние ресурсы, чтобы «не сгореть» на работе?
  

Опытные консультанты – практики поделятся своими знаниями, опытом и вдохновением использования инструментов процессуально-ориентированной психологии в работе с бизнес организациями.


Вы узнаете:

• Взгляд процессуальной работы на организационное развитие (теория поля, ролевая теория).
  
• Инструменты работы с сопротивлением на личностном и организационном уровне (модель LSI, работа с ролями – призраки).
  
• Инструменты разрешения конфликтов (уровни конфликта, переключение ролей).
  
• Инструменты внутренней работы консультанта (работа с сущностным уровнем, концепция «Процессуальный ум»).
  

Ведущие семинара:


Юрий Павленко, Россия  – сертифицированный специалист по процессуальной работе (Portland, USA), бизнес-тренер, дипломированный консультант по управлению (SMC, Россия), коуч с 12-летним стажем работы, МА «Организационные изменения и фасилитация конфликтов» (Process Work Institute, Portland, USA). Среди его клиентов: РЖД, Газпром, ВТБ Капитал, ОРАНТА страхование, Балтика, концерн Калина и др.
Его вдохновение: Взгляд на организацию как живую систему, организационные изменения в живой системе. Автор процессуальной модели организационных изменений LSI (Leader – Saboteur Integration).


Людмила Сербина, Россия – сертифицированный специалист по процессуальной работе (Portland, USA), PhD, психотерапевт (ЕАР), учредитель и член совета Профессионального Процессуального Сообщества, руководитель модальности процессуально-ориентированная психология и психотерапия в ОППЛ, преподаватель и cупервизор ОППЛ. Её вдохновение: Процесс преобразования деструктивного конфликта в конструктивный, работа с теневыми (вытесненными) процессами в личности и организации.


Элизабет Реут (Elizabeth Reuthe), USA (on-line видео конференция) – сертифицированный коуч (Corporate Coach University, USA), с 30-летним стажем управления крупных американских корпораций на должностях от руководителя завода до вице президента, МА «Организационные изменения и фасилитация конфликтов» (Process Work Institute, Portland, USA). Средиеё клиентов: Logan Aluminum, Royal Dutch Shell, Intel Corporation, Siemens Corporation и др.
Её вдохновение: Развитие консультантов и лидеров в организациях через медитацию и работу с сущностным уровнем.

Семинар проходит в рамках декадника ОППЛ. 
По вопросам участия в декаднике и отдельных тренингах просим обращаться к ответственному секретарю ЦС ППЛ Приходченко Ольге Анатольевне, decadnik@mail.ru.
Тел. 8 (915) 129-87-50. Мы поможем Вам записаться на участие в конкретном тренинге и правильно рассчитать сумму оплаты.
Предварительная запись (регистрация) на участие в декаднике обязательна!
Дополнительная информация и запись на семинар по телю +7-909-691-33-48. LNserbina@yandex.ru