Единое профессиональное
поддерживающее поле
поддерживающее поле
|
Процессуальный подход при работе с травмой
27 сентября 2014 - 28 сентября 2014 г.
Процессуальный подход при работе с травмой
Ведущий: Людмила СербинаМесто проведения: Москва
Номер модуля курса "Введение": 12
«Введение в процессуально-ориентированную психологию»
27 и 28 сентября 2014г Москва.
12 модуль. Процессуальный подход при работе с травмой.
Ведет: Сербина Людмила
Травма вмешивается в нашу жизнь в виде ночных кошмаров, страдания, жестокости повторяющихся снова и снова. Травмирующие события застывают во времени, не как воспоминания, а как события настоящего вновь и вновь возникают перед нами. Как используя методы процессуально-ориентированного подхода научиться работать с ней, и человеку перенесшему боль от травмы, вновь ощутить свою силу.
На семинаре: Теоретические аспекты работы с травмой на консенсусном, сновидческом и сущностном уровне. Практические упражнения в парах, индивидуальная работа в центре. Приобретение навыков и метанавыков которые терапевт может использовать в своей работе по исцелению травмы.
Для кого: Практическим психологам, врачам, социальным работникам и в всем кому интересен процессуальный подход.
Семинар проходит в рамках обучающей программы от Института Интегративной психологии профессионального развития (Государственная лицензия А 267415)
---- Повышение квалификации 250 часов - для психологов,
---- Дополнительное образование (второе высшее),1260 часов по процессуальной психологии от ИИППР, для тех, кто не имеет психологического образования, и хотел бы его получить.
Присоединиться к программе можно с любого модуля. Обучение очно-заочное. Основной модуль вы осваиваете с помощью интернет-обучения. Практический модуль - на семинарских занятиях.
Контакты:
+7-909-691-33-48
lnserbina@yandex.ru
www.process-master.ru
Людмила
Сербина
- кандидат психологических наук,
- Психотерапевт Единого Европейского реестра (ЕАР),
- сертифицированный специалист по процессуальной психологии(Портленд)
- преподаватель Международного Института Интегративной Психологии Профессионального Развития.