Групповая работа и фасилитация.

Темы восьмого модуля: Групповая работа.  Работа со снами, телесными симптомами и групповыми конфликтами. Фасилитация. Стили участия – молчаливые стили, словесные стили, эмоциональные стили, и когнитивные стили. Теория ролей, принцип глубокой демократии, внутренняя работа в групповом процессе.  


Процессуально-ориентированная психология - это современное направление практической психологии, основанное А. Минделлом, которое предлагает новые способы работы с проблемными и болезненными областями жизни. Процессуальная работа, выросшая из обобщения идей юнгианской психологии, даосизма, и современной физики, основывается на допущении, что решение проблемы содержится в самом нарушении, которое она вызывает. То, что представляется затруднением, может оказываться семенем нового процесса личностного роста и осознания.

Цели курса “Введение в процессуально-ориентированную психологию”:
• усвоение базовых понятий процессуальной работы,
• теоретическое и практическое обучение процессуальным методам работы с:
- хроническими телесными симптомами,
- личным мифом и снами,
- конфликтами и трудностями в парных отношениях,
- социальными конфликтами,
- зависимостями,
- крайними (экстремальными) состояниями сознания.

В течение курса слушатели получают навыки процессуальной работы, проходят личную терапию и супервизию.

Курс состоит из 9 трехдневных модулей и преподается в соответствии со стандартами сертификационной программы Центра процессуальной работы в Портленде. По окончании программы выдается сертификат о повышении квалификации в объеме 250 ч. («Введение в процессуально-ориентированную психологию»), что засчитывается как часть дипломной программы Портлендского Центра.

Желающим принять участие просьба зарегистрироваться по телефонам (495) 955-0079, 8(985) 198 9078, 8(916) 608-7019 или по почте. Организатор в Краснодаре - Ирина Штенникова  8 906 435 8907.