Единое профессиональное
поддерживающее поле
поддерживающее поле
|
Полярности тела сновидений, взаимоотношения и конфликты
09 декабря 2011 - 11 декабря 2011 г.
Полярности тела сновидений, взаимоотношения и конфликты
Ведущий: Ирина ЗингерманФормат: семинар
Место проведения: Краснодар
Стоимость: 6500
Введение в процессуальную психологию Ирины Зингерман
Номер модуля курса "Введение": 4
«Полярности тела сновидений,
взаимоотношения и конфликты»
Данный IV модуль сертификационной программы по процессуально-ориентированной психологии является продолжением работы с темой взаимоотношений, раскрытой на предыдущем семинаре.
Отличие заключается в том, что предлагаемые методы работы более сущностно, глубинно и тонко помогут Вам раскрыть источники конфликтов и обвинений. Особое внимание будет уделено работе с непроявленным - с тем, что ещё не случилось в отношениях и в мире, но предпосылки к чему уже существуют в пространстве.
Что будет на семинаре:
Раскрывая теневые аспекты внутренних конфликтов и взаимоотношений, вы переживете единый источник, единую суть полярностей, и обучитесь навыку пребывания в «единой земле», или душе конфликтной ситуации.
Теоретическая часть:
- Интровертированный и экстравертированный путь в работе с отношениями;
- Особенность работы с конфликтами в процессуально-ориентированном подходе (вхождение в конфликт - отстаивание своей позиции - выход из поля конфликта);
- Особенности работы с различными формами насилия и обвинением;
- Пути доступа к сути, или «единой земле» конфликтов.
- Работа с невыносимыми людьми, как самыми важными учителями в жизни;
- Работа с конфликтом в паре;
- Работа с внутренним конфликтом;
- Работа с обвинением;
- Работа с групповыми конфликтами;
- Работа с групповой атакой;
- Работа с непроявленным в отношениях.
Работа с невыносимыми людьми.
Наверное, многие из Вас знакомы с теми, кого можно назвать «невыносимыми» людьми.
А кто из Вас является для кого-либо тем самым «невыносимым» человеком? Обычно этот процесс чаще всего бывает взаимно-зеркальным.
В процессуально-ориентированном подходе подобные люди рассматриваются как одни из самых важных наших учителей. Как это возможно? Те, кто уже посещал семинары программы, знаком с теорией «Трех уровней сознания» и имеет на практике опыт работы со сновидениями, хорошо знает, что любой образ ночного сна является проявлением нашей собственной психики. Тот же подход применяется и при работе с отношениями и миром - все то, что мы можем видеть и воспринимать во вне, не что иное, как наша собственная энергия и наше сознание.
«Ты - это другой Я» - известное выражение, употребляемое на трансперсональных семинарах. Важно, чтобы эта красивое воззрение, которое разделяют квантовые физики и австралийские шаманы, стало вашей непосредственной практикой и принесло свои плоды в реальных отношениях. Именно это Вы сможете сделать и прожить на семинаре в ходе применения предлагаемых упражнений и демонстраций.
«Как может получиться так, что самый невыносимый человек в моей жизни это я сам?» - возможно спросите Вы. «Это невозможно!» - часто слышу подобный ответ в самом начале работы. Однако через 20-30 минут следования за процессом проблематики в отношениях с таким человеком и проживания через себя его состояния, углубляясь в глубины собственного сознания, абсолютно каждый проживает полноту и мудрость мирозданья, которая на поверхности еще недавно виделась как неприятие, осуждение, обида и т.п.
Предлагаемая теория, демонстрация и практика позволит Вам осознать, что любой «невыносимый» или не принимаемый человек в вашей жизни является отвергаемой частью вас самих или опасной тенденцией, которая уже поселилась внутри вас, но еще не осознаваема.
Работа с конфликтами.
«Целью работы с конфликтом является не победа, а знание» - подход процессуальной психологии. Так же считается, что быть в состояние конфликта - это нормально. Вопрос в том, как мы к этому относимся. Разрушает нас конфликтная ситуация или помогает лучше понять себя и окружающий мир.
Обычно в работе с конфликтом люди пытаются подавить эмоции и скорее перейти к миру. В процессуальном подходе конфликт стараются осознать и раскрыть. Для этого вам будет предложена теория, групповая и индивидуальная работа. Будут рассмотрены признаки (симптомы) конфликта, умение вступать и выходить из парных и групповых конфликтов.
Работа с непроявленным в отношениях.
Это осознавание того, что уже имеет тенденции в вашем пространстве, но еще не произошло и не стало конфликтом. Благодаря принципу из квантовой физики о нелокальности пространства привнесенного в процессуальные методы работы, Вы сможете раскрыть тенденции будущего в отношениях. Это будет творческая и увлекательная работа, в результате который, Вы так же осознаете ту часть себя которую вытесняете и одновременно ищите во вне.
Работа с групповым процессом.
Работа с групповым процессом - это особый вид практики в процессуальном подходе. Это работа с миром и в канале мира (информация, которая отражает сознания групп, сообществ и планеты в целом). Во время подобной работы познакомитесь с теорией и практикой применения метанавыка старейшинства и глубинной демократии.
Овладение навыками глубинной демократии - это:
- Понимание того, что для адекватного представления о реальности необходимы все разнообразные стороны жизни. Это осознание того, что мир может быть понят только частично.
- Чувство того, что мир существует, чтобы помогать нам становиться нашими цельными самостями, и что мы существуем, чтобы помогать миру сиять целиком.
- В ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ это означает открытость ко всем нашим внутренним голосам, чувствам, и движениям - не только к тем, которые мы знаем и поддерживаем, но и к тем, которые нам не слишком хорошо известны и вызывают страх.
- ВО ВЗАИМООТНОШЕНИЯХ глубокая демократия означает наличие текущего осознания наших высочайших идеалов и наихудших настроений.
- В ЖИЗНИ ГРУППЫ она означает готовность слушать и экспериментировать с любой частью, которая выходит на первый план.
- В ГЛОБАЛЬНОЙ РАБОТЕ, глубокая демократия ценит политику, этническую принадлежность, сепаратизм, и дух природы.
Глубокая демократия означает, что всех следует поощрять замечать и выражать любые свои чувства. - В работе с большими группами, глубокая демократия описывает открытость, уважение и понимания фасилитатора ко всем частям группы. Это значит позволять всем различным сторонам группы проявляться и взаимодействовать друг с другом; власти, бунтарям, всем боязливым и молчаливым частям предоставляется форум для свободного выражения.
- Открытое и приемлющее отношение ко всем различным частям внутри и вне нас.
- Глубокая демократия - это новая процедура осознания, которая уважает все личности, части, и состояния сознания.
- Она требует обучения имея дело во внешним миром, замечать все наши внутренние переживания, удерживать осознание в данный момент чувств, сновидения, и социальной власти.
Работа с групповым процессом успешно применяется не только для разрешения конфликтов и трудностей в отдельно взятой группе, но и для работы с бизнес организациями и мировыми сообществами.
Освоение предлагаемых методов работы позволит Вам значительно расширить свой инструментарий работы и видения и овладения глубинными ресурсами разрешения конфликтов.
О семинаре:
Первые три модуля программы открыты для всех желающих, вне зависимости от уровня подготовки.
Данный, IV модуль предполагает наличие знаний и навыков процессуальной работы. Поэтому для новых участников будет организован дополнительный вечер, где они смогут познакомиться с теорией и практикой процессуальной работы.
Дополнительное занятие, на котором будут даны основы процессуальной терапии, необходимые для продолжения обучения, состоися 8 декабря 2011 года в 18-30. Продолжительность 3 часа. Стоимость 800-1200 руб (в зависимости от количества участников). Пожалуйста, записывайтесь заранее.
Программу ведет Ирина Зингерман - кандидат психологических наук, сертифицированный специалист по процессуально-ориентированной психотерапии (международный сертификат Портленда), член совета Ассоциации Процессуальной Психологии в России, Сертифицированный трансперсональный психотерапевт Европейского Реестра EUROTAS.
Место проведения семинара:
Краснодар, ул. Гимназическая, 30. Семинар пройдёт в центре практик "ЦиКада". Вход в центр слева от здания через металлические ворота и калитку (если калитка закрыта, нажмите на звонок), и во дворе сразу по ступенькам вниз.
Необходима предварительная регистрация!
Для этого Вы можете:
- написать на processwork@processmind.ru
- позвонить:
6 500 руб. - в день проведения семинара.
С собой желательно взять:
- удобную одежду и сменную обувь
- блокнот и ручку
- что-нибудь сладкое или вкусное к чаю
Ирина
Зингерман
Основатель и руководитель международной школы "Процессуальный ум"