Единое профессиональное
поддерживающее поле

Полярности отношений, конфликтов и сновидений

28 марта 2014 - 30 марта 2014 г.

Полярности отношений, конфликтов и сновидений

Ведущий: Ирина Зингерман
Место проведения:  Москва
Введение в процессуальную психологию Ирины Зингерман
Приглашаем Вас на семинар
"Полярности отношений, конфликтов и сновидений"


Этот семинар является продолжением работы с темой взаимоотношений. Предлагаемые методы работы более сущностно, глубинно и тонко помогут Вам раскрыть источники конфликтов и обвинений. Особое внимание будет уделено работе с непроявленным - с тем, что ещё не случилось в отношениях и в мире, но предпосылки к чему уже существуют в пространстве.

Что будет на семинаре:

Раскрывая теневые аспекты внутренних конфликтов и взаимоотношений, вы переживете единый источник, единую суть полярностей, и обучитесь навыку пребывания в «единой земле», или душе конфликтной ситуации.

Теоретическая часть:


    Интровертированный и экстравертированный путь в работе с отношениями;
    Особенность работы с конфликтами в процессуально-ориентированном подходе (вхождение в конфликт - отстаивание своей позиции - выход из поля конфликта);
    Особенности работы с различными формами насилия и обвинением;
    Пути доступа к сути, или «единой земле» конфликтов.

Практическая работа:


    Работа с невыносимыми людьми, как самыми важными учителями в жизни;
    Работа с конфликтом в паре;
    Работа с внутренним конфликтом;
    Работа с обвинением;
    Работа с групповыми конфликтами;
    Работа с групповой атакой;
    Работа с непроявленным в отношениях.


Подробнее о некоторых темах, предлагаемых на семинаре:


Работа с невыносимыми людьми.

Наверное, многие из Вас знакомы с теми, кого можно назвать «невыносимыми» людьми.
А кто из Вас является для кого-либо тем самым «невыносимым» человеком? Обычно этот процесс чаще всего бывает взаимно-зеркальным.

В процессуально-ориентированном подходе подобные люди рассматриваются как одни из самых важных наших учителей. Как это возможно? Те, кто уже посещал семинары программы, знаком с теорией «Трех уровней сознания» и имеет на практике опыт работы со сновидениями, хорошо знает, что любой образ ночного сна является проявлением нашей собственной психики. Тот же подход применяется и при работе с отношениями и миром - все то, что мы можем видеть и воспринимать во вне, не что иное, как наша собственная энергия и наше сознание.

«Ты - это другой Я» - известное выражение, употребляемое на трансперсональных семинарах. Важно, чтобы эта красивое воззрение, которое разделяют квантовые физики и австралийские шаманы, стало вашей непосредственной практикой и принесло свои плоды в реальных отношениях. Именно это Вы сможете сделать и прожить на семинаре в ходе применения предлагаемых упражнений и демонстраций.

«Как может получиться так, что самый невыносимый человек в моей жизни это я сам?» - возможно спросите Вы. «Это невозможно!» - часто слышу подобный ответ в самом начале работы. Однако через 20-30 минут следования за процессом проблематики в отношениях с таким человеком и проживания через себя его состояния, углубляясь в глубины собственного сознания, абсолютно каждый проживает полноту и мудрость мирозданья, которая на поверхности еще недавно виделась как неприятие, осуждение, обида и т.п.

Предлагаемая теория, демонстрация и практика позволит Вам осознать, что любой «невыносимый» или не принимаемый человек в вашей жизни является отвергаемой частью вас самих или опасной тенденцией, которая уже поселилась внутри вас, но еще не осознаваема.

Работа с конфликтами.


«Целью работы с конфликтом является не победа, а знание» - подход процессуальной психологии. Так же считается, что быть в состояние конфликта - это нормально. Вопрос в том, как мы к этому относимся. Разрушает нас конфликтная ситуация или помогает лучше понять себя и окружающий мир.

Обычно в работе с конфликтом люди пытаются подавить эмоции и скорее перейти к миру. В процессуальном подходе конфликт стараются осознать и раскрыть. Для этого вам будет предложена теория, групповая и индивидуальная работа. Будут рассмотрены признаки (симптомы) конфликта, умение вступать и выходить из парных и групповых конфликтов.

Работа с непроявленным в отношениях.


Это осознавание того, что уже имеет тенденции в вашем пространстве, но еще не произошло и не стало конфликтом. Благодаря принципу из квантовой физики о нелокальности пространства привнесенного в процессуальные методы работы, Вы сможете раскрыть тенденции будущего в отношениях. Это будет творческая и увлекательная работа, в результате который, Вы так же осознаете ту часть себя которую вытесняете и одновременно ищите во вне.

Работа с групповым процессом.

Работа с групповым процессом - это особый вид практики в процессуальном подходе. Это работа с миром и в канале мира (информация, которая отражает сознания групп, сообществ и планеты в целом). Во время подобной работы познакомитесь с теорией и практикой применения метанавыка старейшинства и глубинной демократии.

Овладение навыками глубинной демократии - это:


    1. Понимание того, что для адекватного представления о реальности необходимы все разнообразные стороны жизни. Это осознание того, что мир может быть понят только частично.
    2. Чувство того, что мир существует, чтобы помогать нам становиться нашими цельными самостями, и что мы существуем, чтобы помогать миру сиять целиком.
    3. В ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ это означает открытость ко всем нашим внутренним голосам, чувствам, и движениям - не только к тем, которые мы знаем и поддерживаем, но и к тем, которые нам не слишком хорошо известны и вызывают страх.
    4. ВО ВЗАИМООТНОШЕНИЯХ глубокая демократия означает наличие текущего осознания наших высочайших идеалов и наихудших настроений.
    5. В ЖИЗНИ ГРУППЫ она означает готовность слушать и экспериментировать с любой частью, которая выходит на первый план.
    6. В ГЛОБАЛЬНОЙ РАБОТЕ, глубинная демократия ценит политику, этническую принадлежность, сепаратизм, и дух природы. Глубинная демократия означает, что всех следует поощрять замечать и выражать любые свои чувства.
    7. В работе с большими группами, глубинная демократия описывает открытость, уважение и понимания фасилитатора ко всем частям группы. Это значит позволять всем различным сторонам группы проявляться и взаимодействовать друг с другом; власти, бунтарям, всем боязливым и молчаливым частям предоставляется форум для свободного выражения.
    8. Открытое и приемлющее отношение ко всем различным частям внутри и вне нас.
    9. Глубинная демократия - это новая процедура осознания, которая уважает все личности, части, и состояния сознания.
    10. Она требует обучения имея дело во внешним миром, замечать все наши внутренние переживания, удерживать осознание в данный момент чувств, сновидения, и социальной власти.
    На данном семинаре Вам будут предложены основы теории групповой работы, а на каждом последующем семинаре программы мы будем углублять и совершенствоваться в работе по участию и ведению групповых процессов.
    Работа с групповым процессом успешно применяется не только для разрешения конфликтов и трудностей в отдельно взятой группе, но и для работы с бизнес организациями и мировыми сообществами.
    Освоение предлагаемых методов работы позволит Вам значительно расширить свой инструментарий работы и видения и овладения глубинными ресурсами разрешения конфликтов.

 

О Сертификационной программе:

Программа состоит из 9-ти модулей.
По завершении программы выдается сертификат о повышении квалификации объемом 200 часов установленного государством образца (от Института Интегративной психологии Профессионального развития, гос.лицензия № 267415 от 20.12.2007). Для получения сертификата необходимо пройти все модули программы (в любом порядке) и на модуле супервизии продемонстрировать знание теории и практики (работа с клиентом).

Программу ведет Ирина Зингерман - кандидат психологических наук, сертифицированный специалист по процессуально-ориентированной психотерапии (международный сертификат Портленда), член совета Ассоциации Процессуальной Психологии в России, Сертифицированный трансперсональный психотерапевт Европейского Реестра EUROTAS.

 

Как попасть на семинар:


Необходима предварительная регистрация!
Для участия в данном семинаре необходимо ознакомиться с книгами "Вскачь задом наперед" или - на ваш выбор - "Сновидение в бодрствовании" или "Сила безмолвия". Их можно скачать в разделе Книги.

Стоимость
6500 руб. - по предварительной оплате за 2 недели до семинара, т.е. до 13 марта включительно;
7000 руб. - по предварительной оплате с 14 марта по 27 марта включительно;
7500 руб. - в день проведения семинара.
* для студентов, желающих повторно принять участие в семинаре, предоставляется скидка 25%
* студентам очного отделения, получающим первое образование, и семейным парам - скидка 10%, персионерам - 20%

Пожалуйста, регистрируйтесь заранее!

 

Контакты
processwork@processmind.ru
+7 (964) 593-51-56 - Любовь Авдеева

 

Место проведения семинара:
Даосский центр ШЕН
Москва, ул. Вавилова, д. 97
Метро Новые Черемушки
Телефоны: +7 (495) 506-29-39, +7 (967) 076-76-84
Схема проезда


Время занятий
Пятница 28 марта с 17.00 до 22.00
Суббота 29 марта с 11.00 до 18.00
Воскресенье 30 марта с 11.00 до 19.00

 

С собой желательно взять:

- удобную одежду и сменную обувь
- блокнот и ручку
- что-нибудь сладкое или вкусное к чаю.


Ирина
Зингерман

Основатель и руководитель международной школы "Процессуальный ум"

Кандидат психологических наук, дипломированный специалист Центра по процессуальной работе (Портленд), учредитель и член совета Профессионального процессуального сообщества, основатель и руководитель международной школы "Процессуальный ум", член президиума Ассоциации трансперсональной психологии и психотерапии, сертифицированный трансперсональный психотерапевт Европейского Реестра EUROTAS, член президиума Ассоциации Трансперсональной Психологии и Психотерапии

Подробнее об авторе

Возврат к списку