поддерживающее поле
|
Медиатека: Статьи
В этом разделе мы разместили интересные статьи о процессуальной психологии.Статьи и диссертации на английском языке вы можете посмотреть и скачать также на сайте IAPOP http://www.iapop.com/dissertations/
Макс Шупбах, Эллен Шупбах
Что такое конфликт? Как рождается конфликт? Почему конфликты не решаются? Стратегии решения конфликтов.
Рассмотрим ситуацию, когда руководитель компании ведет себя чересчур властно, старается доминировать, самостоятельно принимает большинство решений, не спрашивая мнения подчиненных. Традиционный подход в таком случае предлагает изменить как поведение самого руководителя, так и отношение к нему коллектива. При этом сторонам рекомендуется более открытое сотрудничество и взаимные шаги к сближению, что на практике реализуется слабо. А вот с позиции глубинной демократии можно посоветовать боссу продолжать играть свойственную ему доминирующую роль, и, возможно, даже активнее, чем раньше.
Статья предоставлена Институтом Глубинной Демократии (Россия).
Макс Шупбах, Эллен Шупбах
Эффективность руководителя. Лидерство как стиль жизни. Интервью Макса и Эллен Шупбах
Каждый из нас обладает силой изменений. Как использовать энергию соперничества для эффективного сотрудничества, налаживанию деловых связей. Об этом рассказывают Макс и Эллен Шупбах в интервью главному редактору журнала «Кадровый менеджмент» Ирине Смирновой.
Статья предоставлена Институтом Глубинной Демократии (Россия)