Единое профессиональное
поддерживающее поле
поддерживающее поле
|
Юлия Смирнова
- Дипломированный специалист по процессуально-ориентированной психологии;
- Тренер международной дипломной программы ISPWR (THE INTERNATIONAL SCHOOL OF PROCESS WORK IN RUSSIA), Москва – Портланд;
- Аккредитованный супервизор ОППЛ;
- Бизнес-консультант;
- Основатель и руководитель психологического центра «ОРИОН» в Санкт-Петербурге (Центр работает с 2006 года и занимается организацией программ развития и обучения, оказывает консультационные услуги), http://orion-center.ru/.
Образование, сертификаты, программы
Основное:
- THE INTERNATIONAL SCHOOL OF PROCESS WORK IN RUSSIA (ISPWR), Москва – Портланд - дипломированный специалист-преподаватель, 2016 г.;
- РГПУ им. Герцена, Санкт-Петербург – высшее, психология, 1999 г.;
- РГПУ им. Герцена, Санкт-Петербург – высшее, педагогическое, преподаватель дошкольной педагогики и психологии, методист (методология, оценка, разработка программ обучения) 1996г.;
- Институт маркетинга, Хельсинки - Стратегический менеджмент , 2013 г.;
- РАНХиГС, Москва – управленческое консультирование (профессиональная переподготовка), 2010 г.;
- РПО, программа "Терапия психологической травмы и кризисных состояний", 2007г.;
- ВШМ СПБГУ - Управление компанией, 2006 г.;
- Сертификационная программа по процессуально-ориентированной психологии, Портланд - Санкт-Петербург, 2003 г.
- Международный банковский институт - управление персоналом (профессиональная переподготовка), Санкт-Петербург, 2003 г.
Корпоративный университет РЖД - программа «Технологии оценки персонала методом Ассессмент-центр», программа «Корпоративный лидер», программа «Создание мотивирующей среды в компании» 2011 - 2014 г.
Опыт работы:
- Разработка и проведение авторских семинаров, направленных на развитие психологической компетентности для жизни, отношений и работы, проработку глубинных внутриличностных конфликтов и последствий травмирующих событий;
- Разработка и проведение методологических, обучающих семинаров по программам процессуально-ориентированной психологии;
- Разработка и проведение обучающих программ для топ-менеджеров и руководителей организаций в области управления проектами, а также в области изменений, оценки и развития компетенций руководителей, развития организационной культуры, диагностики и разрешения конфликтов;
- Разработка и сопровождение в развитии компетенций в области лидерства, командообразования, стратегии развития бизнеса, имиджа и репутации организации и профилактики и разрешения конфликтов;
- Организация и проведение оценочных процедур в области развития компетенций в управленческой и психологической деятельности;
- Экспертиза и сопровождение, фасилитация конфликтов в организации;
- Преподавание в программах повышения квалификации для психологов и руководителей в области разрешения конфликтов, помощь в повышении эффективности и развитии;
- Более 20 лет практики индивидуального психологического консультирования;
- Создание и руководство центром развития "ОРИОН" с 2006 года;
- 12 лет сотрудничества с РЖД: разработка тренингов и программ развития для руководящего состава железной дороги и его команды (начальника, заместителей и руководителей дирекций на полигоне), в том числе 5 лет опыта работы руководителем Центра оценки, мониторинга персонала и молодежной политики на Октябрьской железной дороге в период с 2010 по 2015 гг. ( Получена официальная благодарность от вице-президента ОАО РЖД Шханова Д.С., приказ от 06.03 2014г.).
Ближайшие программы
Записаться на индивидуальную консультацию
Хотите задать вопрос?
Вы можете отправить мне личное сообщение, воспользовавшись формой ниже. Я отвечу на Ваш вопрос по электронной почте. Пожалуйста, старайтесь кратко и ясно формулировать свои мысли.